#3 O tu jei toks gudrus, pasakyk IŠ KO pakelt iki tiek ? Siūlysi skolintis ? kaip kad dabar, kad pensininkams išmokėti tokias pensijas ? Mes ne tik, kad nesuprantame, bet dar ir stačia galva einame tuo pačiu keliu kaip graikai, ispanai, italai ir airiai. O tada apie savo minimumo kėlimus galėsi svajoti kaip kiaulė apie debesis.
Anonimas prieš 4781 d.
Ne, ne Seime. Aš tiesiog stengiuosi. :) O pakėlė, dėl to, kad įmonei reikia tokių darbuotojų kaip aš, kurie stengiasi, dirba, nelaksto rūkyt kas valandą, atiduoda savo laiką sąžiningai darbdaviui.
O dėl minimumo, tai neprotinga būtų keisti. Girdėjau kad Estijoje jis dar mažesnis (nors vid. atlyginimas didesnis).
Esmė tame, kad darbuotojas turi „karjerą“ pasidaryti įmonėje. O ne pradėti nuo aukštos sumos. Jeigu minimumas būtų padidintas, tai dar daugiau jaunuolių iš Lietuvos emigruotų. Nes kuo didesnis min. atlygio lygis yra, tuo darbdaviui tenka daugiau rizikos dėl darbuotojo. Nes pastarasis gali prastai dirbti, netobulėti, daryti rūkymo pertraukėles darbo metu, vogti įmonės turtą. Na bet čia ne man aiškinti, aš nesu tos srities ekspertas.
Bet pavyzdžiui aš toje įmonėje pradėjau nuo minimumo. Per ~4 metus pasikėliau atlygį iki 2500 litų.
Per pirmus ~tris mėnesius iki 1400 litų, toliau ėjo viskas žymiai lėčiau.
O dėl minimumo, tai neprotinga būtų keisti. Girdėjau kad Estijoje jis dar mažesnis (nors vid. atlyginimas didesnis).
Esmė tame, kad darbuotojas turi „karjerą“ pasidaryti įmonėje. O ne pradėti nuo aukštos sumos. Jeigu minimumas būtų padidintas, tai dar daugiau jaunuolių iš Lietuvos emigruotų. Nes kuo didesnis min. atlygio lygis yra, tuo darbdaviui tenka daugiau rizikos dėl darbuotojo. Nes pastarasis gali prastai dirbti, netobulėti, daryti rūkymo pertraukėles darbo metu, vogti įmonės turtą. Na bet čia ne man aiškinti, aš nesu tos srities ekspertas.
Bet pavyzdžiui aš toje įmonėje pradėjau nuo minimumo. Per ~4 metus pasikėliau atlygį iki 2500 litų.
Per pirmus ~tris mėnesius iki 1400 litų, toliau ėjo viskas žymiai lėčiau.
kokia proga alga pakele?